Ingénieur-e Sécurité Prévention des risques professionnels (h/f)

Valence Romans Agglomération, communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants, recherche

Ingénieur-e Sécurité Prévention des risques professionnels (h/f)Au sein de la Direction Commune des Relations Humaines - service Qualité de Vie au Travail

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.

Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglo.

Votre mission

Au sein de la Direction Commune des Relations Humaines, sous la responsabilité de la Responsable du service Qualité de Vie au Travail, l’ingénieur-e participe à la définition et pilote la politique de sécurité et de prévention des risques professionnels pour trois collectivités (la Ville de Valence, le CCAS de Valence et Valence Romans Agglo), ainsi que sa déclinaison opérationnelle. Il-elle assure la mise en place, l’animation et le suivi des actions de la prévention des risques dans le domaine de la sécurité et santé des personnels. Il-elle encadre une équipe de 4 personnes (1 conseiller prévention et 3 assistants de prévention) et anime le réseau des acteurs de la sécurité de la collectivité (encadrement, responsables d’établissement, ACFI, …). Il-elle intervient dans un environnement dont les risques professionnels sont très divers (plus de 250 métiers exercés au sein des collectivités).

Vous assurerez principalement les missions suivantes :

  • Assurer le pilotage de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi)
  • Conseiller et assister l’autorité territoriale, le CHSCT/CST, les services et les agents, dans l’élaboration et la mise en œuvre des actions de prévention des risques dans les domaines de la santé, de la sécurité et des conditions de travail
  • Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, de sécurité contre l’incendie, et veiller à la bonne application de ces règles dans les collectivités
  • Analyser les accidents et les maladies professionnelles, les situations de travail, réaliser des études de poste et proposer des actions correctrices ou aménagements nécessaires
  • Mettre en place, piloter et suivre la démarche d’évalution des risques professionnels (identifier, évaluer, analyser et proposer un programme d’actions),
  • Piloter et coordonner l’élaboration, la mise à jour et l’implémentation digitale du DUERP et le suivi des plans d’actions qui en découlent
  • Assurer l’animation de la prévention des risques sur le terrain, auprès des services et des équipes,
  • Manager l’unité prévention/conditions de travail (conseiller-e prévention et assistant-es de prévention) et coordonner leurs missions
  • Elaborer des rapports, dont le rapport annuel de prévention, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et le suivi des registres obligatoires
  • Actualiser les connaissances et assurer une veille réglementaire et technique

Votre profil

Savoirs :

  • Diplôme spécialisé en prévention, hygiène, sécurité, gestion des risques, niveau BAC +5
  • Connaissances approfondies du code du travail, partie hygiène et sécurité
  • Connaissances approfondies de la réglementation en matière de sécurité incendie
  • Connaissances approfondies de la mise en oeuvre des procédures, consignes et protocoles de sécurité

 

Techniques mises en œuvre / Savoir-faire et savoir-être :

  • Techniques de management et d’animation d’équipe
  • Techniques d’animation de réseaux
  • Conduite de projets
  • Conduite de réunion
  • Utilsation d’outils bureautiques et TIC
  • Techniques de communication verbale et rédactionnelle
  • Méthode et outils d’analyse des causes d’accidents
  • Technique d’enquête et d’entretien
  • Méthodes et outils de pilotage et suivi d’activité du service
  • Technique de veille réglementaire

 

  • Disponibilité
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
  • Capacité de raisonnement analytique
  • Savoir observer, recenser, évaluer et analyser
  • Force de proposition
  • Réactivité
  • Qualités relationnelles

Conditions d’exercice :

  • Poste à temps complet, basé à Valence (Espace Jacques Brel)
  • Recrutement statutaire, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A) ou à défaut contractuel
  • Travail en bureau
  • Déplacements sur site
  • Rythme de travail souple et horaires irréguliers
  • Relations avec l'ensemble des services et des acteurs internes (managers, agents, représentants du personnel, …)
  • Relations fréquentes avec l’ensemble des partenaires externes (médecin de prévention, ACFI, ..)

Plus de renseignements auprès de

  • Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité - 04.75.79.23.25
  • Agnès BILLON, Responsable du service qualité de vie au travail, DCRH - 04.75.79.22.62

 

Motivé(e) par cet emploi ? Adressez votre candidature (CV+ lettre) par mail à candidature @ valenceromansagglo.fr avant le 2 Février 2021

 

Candidater














 Si vous donnez une adresse email valide, un accusé de réception vous sera envoyé.