Chargé(e) de projets Qualité de vie au travail (h/f)

Communauté d’agglomération regroupant 54 communes et 219 000 habitants recherche pour sa Direction Commune des Relations Humaines

Chargé(e) de projets Qualité de vie au travail (h/f) - CDD de 6 mois à minima, possibilité de renouvellement

 

Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l’esprit d’entreprendre.

Vous souhaitez contribuer au développement de la démarche Qualité de vie au travail ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l’agglo.

 

Date limite de candidature : 15/01/2020

Vos missions

Au sein de la Direction Commune des Relations Humaines, sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service Qualité de Vie au Travail (QVT), vous contribuez au développement de la démarche Qualité de vie au travail engagée au sein des deux collectivités (Agglomération Valence Romans et Ville de Valence-CCAS) en initiant et conduisant des projets transversaux sur différentes thématiques (action sociale, handicap, télétravail, etc ...), et en fédérant les acteurs internes autour de ces thématiques.

Vous assurerez principalement les missions suivantes :

  • Développement de la démarche de Qualité de vie au travail
    • Concevoir et proposer des actions pour le développement de la qualité de vie au travail ;
    • Réaliser des diagnostics relevant de la qualité de vie au travail et de l’action sociale en vue d’identifier des besoins internes et faire des préconisations ;
    • Assurer une veille sur les tendances dans l’innovation du concept du bien-être

 

  • Mise en œuvre opérationnelle des projets
    • Assurer la conduite des projets, leur mise en œuvre et le suivi des actions à engager, en lien avec les partenaires internes et externes associés (accueil des nouveaux arrivants, handicap, télétravail,  « jeudis de la QVT », …) 
    • Animer et développer les relations avec les acteurs internes et externes (identification des personnes ressources, animation de groupes de travail, conduite de réunions,…) 
    • Proposer et décliner un programme d’actions régulières (QVT, handicap, …) à l’attention des agents, et en assurer la promotion en lien avec l’unité communication interne 
    • Procéder à l’évaluation des projets et actions réalisés

 

  • Gestion du Handicap :
    • Accompagner et informer les agents en situation de handicap et les services 
    • Etablir, après recueil des éléments et données nécessaires, la déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés pour chaque collectivité et en assurer le suivi 
    • Gérer le conventionnement et les demandes de subvention auprès du FIPHFP et en assurer le suivi

 

  • Gestion administrative
    • Gérer les consultations nécessaires auprès des partenaires externes dans le respect des règles des marchés publics (rédaction des cahiers des charges, montage et suivi du marché) 
    • Rédiger des notes, rapports, … et élaborer des supports de présentation

 

Votre profil

  • Formation RH et/ou expérience en service ressources humaines
  • Connaissances de l’environnement territorial, du domaine d’intervention (QVT, handicap, action sociale, …) et des enjeux
  • Connaissances des règles relatives aux marchés publics
  • Connaissances de la méthodologie de management de projet (et de méthodologies d’analyse, de diagnostic et d’évaluation)
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Maitrise des outils informatiques et bureautiques
  • Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en réseau avec différents interlocuteurs
  • Force de propositions
  • Autonomie, rigueur
  • Planification et organisation du travail
  • Sens du relationnel et de l'écoute
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Vos conditions d'exercice

  • Travail sur écran
  • Contact avec les agents des collectivités, les différents services, des partenaires externes
  • Poste à temps complet basé à Valence (Espace Jacques Brel), déplacements sur le territoire de l’agglomération
  • Recrutement par voie de contrat - CDD de 6 mois à minima, possibilité de renouvellement -  en référence du cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B)

 

Motivé par cet emploi ? Adressez votre candidature (CV+ lettre) à candidature@valenceromansagglo.fr  (candidature @ valenceromansagglo.fr) avant le 15 janvier 2020

Plus de renseignements auprès de :

  • Chantal GRANGEON, Chargée de recrutement et mobilité - 04 75 79 23 25
  • Agnès BILLON, responsable du service qualité de vie au travail - 04 75 79 22 62

Candidater














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